expla — це українська engineering marketing компанія, що з 2015 року розвиває проєкти в галузі перформанс-маркетингу, поєднуючи підприємницький бізнес-підхід і сучасні технологічні рішення для досягнення результатів.

Основою нашої діяльності є рішення для залучення користувачів у різних напрямках: social media advertising, affiliate network і comparison websites у різних вертикалях за допомогою органічного трафіку (SEO) та контекстної реклами (SEM).

1. Comparison Websites – ми створюємо та оперуємо сайтами порівнянь. Наприклад, різні сервіси для вивчення мов: їхні ціни, умови, переваги. Таким чином ці сервіси отримують цільовий трафік, а користувачі — можливість дізнатися про їхні послуги більше перед тим, як оформити підписку.
2. Social Media Advertising напрямок, який охоплює роботу в TikTok, Snapchat, Facebook та Instagram на міжнародних ринках для залучення користувачів на продукти компаній-клієнтів. За минулий рік рекламу від expla показали 100 млн разів у країнах Європи, Північної Америки, Океанії.
3. Affiliate-напрямок, у межах якого менеджер працює з вебмайстрами з одного боку та рекламодавцями, до яких спрямовують трафік, з іншого. Рекламодавець платить за кожну нову реєстрацію, встановлення додатка чи покупку, а компанія — вебмайстру, залишаючи собі різницю.

Ні, практичний воркшоп буде проходити офлайн в Києві або Варшаві. Адже комунікація зі спікером та командою expla – це шанс якнайліпше зарекомендувати себе й згодом отримати job-offer ✔️

Участь є безплатною, тобі потрібно лише пройти відбір 💪

Чимало працівників компанії — це світчери, які гарно зарекомендували себе як sales-менеджери, біздеви, працювали у великих компаніях, FMCG, ІТ, в аудиті, логістиці, фінансах.

Також у нагоді стане досвід продажів у сферах ІТ, в аудиті, логістиці, фінансах. Вкрай важливими є комунікаційні навички та хороша англійська.

Зустрічі ми проводимо українською мовою. Проте якщо ти хочеш отримати job-offer від expla, потрібно знати англійську на рівні B2 (Upper-Intermediate) 😁

expla стрімко розвивається, й до команди завжди потрібні спеціалісти різних напрямків. Залежно від попереднього досвіду та навичок ти можеш претендувати як початкові позиції рівня Trainee або Junior, так і Middle/Senior. Ми не ставимо обмежень на кількість найнятих спеціалістів, тому кожен крутий учасник воркшопу – потенційний колега expla.

У нас гнучкий графік без відстежень. Офіси у Києві та Варшаві, й можливий формат remote. Офіс у Києві — pet-friendly, великий, сучасний та пристосований до блекауту, в 5 хвилин від метро Олімпійська з лаунж зонами, комфортними переговорними кімнатами, сніданками/обідами/снеками, кухнею та спортзалом.

Коли кандидат прийняв офер, за тиждень до першого робочого дня з ним комунікує people partner, який організовує пребординг. Працівник отримує хендбук із детальним описом корпоративного життя, бенефітів і різних важливих дрібниць. Також ньюкамер заповнює анкету, щоб до початку його роботи підготувати документи й залагодити різні організаційні аспекти. На період адаптації новачком опікується buddy, зазвичай це колега з його команди. А десь на екваторі цього періоду people partner зустрічається з працівником, аби зʼясувати, як все проходить і чи є якісь нюанси.

Також в expla нещодавно розробили курс, який дозволяє новачкам, окрім своїх компетенцій, краще зрозуміти загальну картину того, як працює компанія: тут розповідають про її структуру, над чим працюють різні підрозділи, які в них завдання, як компанія веде бізнес тощо. Також курс дає можливість познайомитися з керівниками всіх відділів expla.

За результатами випробувального терміну відбувається probation review: зустріч із кандидатом, people partner і керівником новачка. Сторони діляться фідбеком, обговорюють успіхи або ж проблемні моменти, які виникали. Процес відбору кандидатів складається з декількох етапів, проте випробувальний термін проходять більш як 90%.

Ми дбаємо про багато аспектів життя наших співробітників:

• Допомагаємо армії. Ми українська компанія та соціально-відповідальний бізнес не співпрацює із ринком рф. Від початку війни ми евакуювали співробітників та їх рідних на Захід України, а також підтримували тих, хто до ще 24.02 опинився за кордоном. Ми щомісяця донатимо на допомогу армії й віримо, що ці наші зусилля й бізнес, що успішно працює, наближають Перемогу.
• Відвідуємо притулки Київської області, й власноруч та ресурсами допомагаємо. Подібні поїздки стали для нас регулярними, і ми щасливі від того, що окрім робочих задач є ціннісні речі, які об’єднують людей Cpamatica.
• Дбаємо про екологію. Ми сортуємо сміття, займаємось утилізацією батарейок та використовуємо виключно сертифіковані екотовари. А ще у нас в офісі немає одноразових стаканчиків біля кавомашини, проте є наш черепашка Петя, який декілька років мешкає з нами, і якого ми дуже любимо.
• Товари made in UA. Протягом останніх місяців ми активно працювали над тим, щоб перевести функціонування офісу виключно на товари українських виробників – від речей для кухні, до канцтоварів та побутової хімії. Це важливі кроки для підтримки локальних виробників й розвитку українського бізнесу.