Perform
growth
with us
Ми SMARTASSи
Закохані в розрахунки та цифри, але не любимо корпоративність та бюрократію. Ми націлені досягати гучних результатів і гучно проводити час разом.
Ми знаємо, що позитивний результат наших партнерів, це і наш результат.
Ми ті, кому не треба потім, ми робимо все, щоб мати вже зараз.
Відкриті вакансії
Ми – це наші цінності
Механізм, який не обмежує наших людей у швидкості як професійного, так і фінансового зростання.
Наша команда надихається ефективністю та видимими результатами.
Кожен з нас інженер та конструктор своїх досягнень та результатів.
Для продуктивності на максимум ми заряджаємось на максимум.
Ти отримаєш в Expla:
Відкритий стиль керування та робота з C-level компанії
Конференції від Барселони до Бангкока та Лас-Вегасу
Внутрішнє та зовнішнє навчання, доступи до профільних ком'юніті
Графік роботи без відстежень
Вечірки, тімбілдінги та подорожі
Pet-friendly офіси в Києві та у Варшаві
Спортзал в офісі; обіди, сніданки та перекуси
Необмежена бонусна система та зарплата в $$$
Розширене медичне страхування
Можливість працювати у соціально-відповідальній компанії
Компенсації психологаPerform разом з:
Закінчив маркетинг у КНЕУ, 11 років працює з performance маркетингом. Допомагає командам будувати стратегії їх бізнесів та бути максимально ефективними.
LinkedIn
Працював в більш ніж 15 різних висококонкурентних нішах й привів у професію SEO більше 400 спеціалістів. Захоплюється українським кіберспортом, фанат японської культури й вивчав японську мову.
LinkedIn
Прийшов в expla на позицію Junior Marketing Manager і дійшов до позиції СМО за 4 роки. Запустив два найбільших юніти в компанії.
LinkedIn
Розвиває HR, Recruiting, Brand Employer, Admin процеси в компанії. Business coach та career consultant. Допомагає бізнесам та людям розкривати свій потенціал на максимум.
LinkedIn
Розвиває проект у велику мультивертикальну Affiliate мережу, щоб зробити її go-to платформою для амбітних онлайн-підприємців з усього світу. Працював в UBS Asset Management, Concorde Capital та Fozzy Group
LinkedIn
Побудував команду Business Development, яка відповідає за розвиток бізнесу, стратегічні партнерства та дослідження нових напрямків expla. Має більше 10 років досвіду в інвестиціях та фінансах.
LinkedIn
З 2016 року пройшов шлях від Junior affiliate manager до Head of Social Marketing. Розвиває найбільш динамічний напрямок у перформанс маркетингу. Зібрав команду А-playerів, де кожне "я" формує сильне "ми". У вільний час захоплюється сноубордингом та вейкбордингом.
LinkedIn
Приєднався до компанії у 2017 році. Відповідає за продуктовий та комунікаційний дизайн. Побудував сильну команду та разом з нею допомагає створювати першокласні продукти для проектів expla.
LinkedIn
В expla з 2015 року з позиції junior front end developer. За час роботи в компанії побудував ефективну команду, яка підтримує маркетингові, аналітичні та сервісні напрямки бізнесу і особисто приймав участь в побудові всіх систем.
LinkedIn
Свій шлях у expla почала у 2019 році з позиції Junior SEO і за 2 роки виросла до позциії Team Lead. Разом із моєю командою ми здобуваємо релевантний пошуковий трафік і ефективно перетворюємо його на ліди для наших партнерів. У вільний час люблю пограти в теніс та покататися на лижах.
LinkedIn
У expla створює та реалізує Employer Brand стратегію, що допомагає залучити найкращих співробітників. Після 8 років у сфері стратегічних комунікацій свічнулась в HR Brand й не шкодує про це. Захоплюється йогою й виховує чемного кота.
LinkedIn
Будує ефективні взаємовідносини між співробітниками. Веде L&D проекти та забезпечує залученість співробітників в корпоративне життя. Займається латино-американськими танцями, колекціонує подорожі, фанат українського виробництва автентичних проектів.
LinkedInTechnically, we really care
В нашому офісі розташовані спеціальні місця для сортування сміття, безпечної утилізації батарейок, нам важливо використовувати виключно екологічні товари. Крім того, команда expla висаджувала магнолії в ботсадах Києва.
Нам важливо, щоб наші співробітники почували максимальний комфорт, щоб працювати на всі 100%. Наприклад, ми компенсуємо вартість персонального психолога, організовуємо групові поїздки в гори, менторські сесії та впроваджуємо програми корпоративного навчання.
Ми підтримуємо локальних виробників, а тому всі речі в нашому офісі є виключно made in Ukraine. Technically, окрім техніки:)
Благодійність
Від початку повномасштабного вторгнення ми не співпрацюємо з ринком рф, але почали співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України! Загальна сума сягнула понад 9 млн. гривень
Ми фінансово підтримуємо притулки з тваринками київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
Всі бажаючі можуть долучитись до майстер-класів із створення окопних свічок, повербанків або ж плетіння сіток. Такі активності допомагають підтримувати ЗСУ, а також один одного.
Як живе та працює Expla
FAQs
Шукаємо своїх SMARTASS. Завжди! Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!
Ми маємо декілька етапів в процесі рекрутингу:
- Оцінка CV;
- Співбесіда з рекрутером/ пре-скрін питання;
- Співбесіда з наймаючим менеджером;
- Тестове завдання;
- Фінальна співбесіда.
Фідбек надається протягом 5 робочих днів.
Співбесіда проходить онлайн в Google meet.
Кандидати на всі посади — від Office Manager до Head of Affiliate Marketing — виконують тестове. Від нього залежить 60 – 80% вірогідності твого найму (в залежності від позиції).
Тестові завдання складні, потребують 5 – 12 годин роботи. Ці завдання — можливість показати свої аналітичні, технічні здібності та довести свою вмотивованість.
Ми завжди в пошуках талантів. Якщо ти не бачиш актуальной вакансії – відправляй своє CV, а у Cover Letter опиши чому ми маємо обрати саме тебе в майбутньому!
Графік гнучкий, без відстежень.
Офіси в Києві та Варшаві, є можливість працювати віддалено.
Офіс у Києві (в 10 хвилинах від метро Олімпійська):
- великий, сучасний
- з лаунж зонами
- комфортними переговорними кімнатами
- кухнею та спортзалом
- сніданками/обідами/снеками
- пристосований до блекауту
Ми за неперервний розвиток. Ми за те, щоб вчитися кожен день та кожну мить.
Внутрішнє навчання включає:
- Лекції від співробітників (професійні/ life-style теми).
- Лекції експертів з інших компаній для обміну досвідом.
- Проводимо інтенсиви по менеджменту та soft skills.
Якщо ти обираєш зовнішнє навчання, то ми компенсуємо витрати.
В описі вакансії ми вказуємо ім’я хайрінг-менеджера, який шукає до себе нового члена команди. Можна знайти контакти в Linkedin і ознайомитися з профілем майбутнього керівника.
Якщо в описі немає даних хайрінг-менеджера, то можеш уточнити у рекрутера при першій можливості. Рекрутер більш детальніше познайомить з майбутнім керівником та командою.
Ми комунікуємо на “ти”. Це відображає наш командний вайб — friendly, open, simple.
Працюємо в гібридному форматі, але більшість співробітників працює в офісах (Київ, Варшава).
Нам подобається разом проводити час: волонтерити, святкувати результати, річниці колег, грати в ігри та настільний теніс.
Ми забезпечуємо всім, що дасть тобі змогу швидше адаптуватися та одразу показувати результати.
